Ebook-Download The Lean Enterprise: How Corporations Can Innovate Like Startups, by Trevor Owens Obie Fernandez

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The Lean Enterprise: How Corporations Can Innovate Like Startups, by Trevor Owens Obie Fernandez

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Schöne Ferien! In diesem Urlaub, genau das, was werden Sie tun, um die Ausfallzeiten zu befriedigen? Haben Sie für einige Picknicks und Touren? Nun, haben Sie einige Bücher hatte, auf die sie zu begleiten, wenn Reisen mit? Viele Menschen gehen davon aus, dass es kein solches Buch zu bringen, während Urlaub haben. Doch zahlreiche auch ständig davon ausgehen, dass die Überprüfung Bücher kommen ein guter Freund in jedem Szenario zu sein. So werden wir auf jeden Fall immer wieder versuchen zu nutzen The Lean Enterprise: How Corporations Can Innovate Like Startups, By Trevor Owens Obie Fernandez als eine der Analyse Materialien, die Sie in allen Szenarien zu unterstützen und zu begleiten.

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Rezension

“Owens and Fernandez show us how corporations can leverage lean startup methods and drive innovation through internal incubation, acqui-hires, and strategic investment. The Lean Enterprise provides savvy insights on the organizational structures, systems, and processes that will maximize success odds with corporate entrepreneurship." —Thomas Eisenmann, Harvard Business School, Howard H. Stevenson Professor of Business Administration

Klappentext

Opportunities and new markets appear unpredictably, and reacting to them quickly and aggressively is more important than ever for large enterprises. The monolithic nature of the enterprise, however, is quite often directly at odds with the notions of innovation and the lean methodology. For the leaders of such enterprises, a complete rethinking of strategy is in order.Enter The Lean Enterprise, which provides enterprise leaders a detailed examination of the motivations that drive innovative individuals and the support structures they need to deliver breakthrough products and services within an enterprise context. More notably, the book points out examples of the many failures of corporate leadership to empower the very innovators within their walls. Spectacularly successful startups, such as Twitter, Pinterest, and Instagram were founded after corporate employees became fed up with the stifling nature of corporate bureaucracy and decided it was easier, and more profitable, to venture out on their own.Authors and Lean Startup experts Trevor Owens and Obie Fernandez will take you through methods, time tables, compensation, and financial investment related to successful enterprise innovation. They discuss the limitations of traditional innovation structures including skunk works, innovation labs, and intrepreneurship programs while introducing their own solution—the innovation colony. These concepts are illustrated further through a series of case studies and interviews that indicate real-world examples within large enterprises.With the largest organizations in the world taking note of the obvious advantages of the lean approach, it is only a matter of time before enterprises level the innovation playing field. The Lean Enterprise: How Corporations Can Innovate Like Startups shows you how to unlock the hidden potential within your organization, today.

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 256 Seiten

Verlag: John Wiley & Sons Inc (9. Mai 2014)

Sprache: Englisch

ISBN-10: 9781118852170

ISBN-13: 978-1118852170

ASIN: 1118852176

Größe und/oder Gewicht:

15,7 x 2,5 x 23,1 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.8 von 5 Sternen

12 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 34.829 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)

Ob ein Konzern (wieder) innovativ wie ein Startup werden kann?Ich bleibe da skeptisch.Und doch sehe ich Licht am Horizont.The Lean Enterprise ist ein lesenswertes Buch für alle, die das Experiment Innovation wagen möchten.Es zeigt die Grenzen von traditionellem Innovationsmanagement in immer komplexeren Märkten auf und erklärt, warum es Unternehmergeist in solchen Strukturen schwer hat und somit die Chance für wirklich bahnbrechende Innovationen sehr begrenzt.Der hier beschriebene Lösungsansatz besteht in der Schaffung einer "Innovation Colony", einer geschützten Umgebung, in der wie in Startups agiert werden kann, in der laufend neue Startups aus dem Unternehmen heraus entstehen und wachsen können.Die Autoren beschreiben notwendige Voraussetzungen für den Erfolg einer solchen "Innovation Colony" - dabei geht es unter anderem um den Schlüsselfaktor Motivation.Weiterhin wird die Lean Startup-Methode als Betriebssystem einer solchen "Innovation Colony" beschrieben - dabei wird ein Schwerpunkt auf agile Prinzipien und die Haltung gelegt: Ohne Mut zum Experimentieren und ohne eine Kultur, die Fehler als Chance zum Lernen begreift, ist es schwer, wirklich innovativ zu sein.Neben der internen Inkubation von Innovationen werden auch der Zukauf von Startups und die Investition in Startups als mögliche Innovationsstrategien aufgezeigt.Abschließend geht es darum, die "Innovation Colony" zu skalieren, vom kleinen vorsichtigen Experiment hin zu einer strategischen Innovationsfabrik."The Lean Enterprise" gibt einen guten Überblick zum Thema Innovation und was traditionelle Unternehmen von agilen Startups lernen können bzw. müssen. Es bietet Einblick in konkrete Fälle, wie Unternehmen innovative Ansätze umgesetzt haben. Es gibt einen Ausblick auf eine Zukunft, in der erfolgreiche Unternehmen stetig aus sich selbst heraus innovativ bleiben. Es inspiriert.Das Buch ist gut zu lesen, gut strukturiert.Es bietet viele konkrete, praktische Ansätze.Gewünscht hätte ich mir mehr Visualisierungen.

Since two years I'm working with my company in the area of startups and innovation. Since one year I also help corporates to discover new business opportunities by using Lean Startup principles. After dozens of projects I realized that the way most established companies are structered doesn't work for real innovation. All organizations have their own challanges and need solutions that fit to their culture and market.In this book I found excelent examples of companies that do the innovation game right and also some that don't get it. It helps me very much to have the most important case studies in one place. Within my projects I can then use analogies and test possible solutions.Thanks!

Das Buch geht über die Fragen hinaus warum die Großen die Kleinen manchmal überholen können wenn Sie es denn schaffen über den eigenen Schatten zu springen und mit traditionellem Denken aufzuräumen. Nicht immer hat das Buch recht aber es gibt positive Inspiration und an der einen oder anderen Stelle auch faktisch untermauert Beweise dafür, daß es möglich sein kann in unüberschaubaren Strukturen aufzuräumen. Ich bin überzeugt, daß es Dinge gibt, die große Strukturen besser stemmen können und daß es Themen gibt die in Start-Ups rund laufen. Wer mit Brechen und Biegen versucht alles unter einen Hut zu packen geht mglw. am Ende leer aus, deswegen ist es von Fall zu Fall notwendig ist Risiko und Chance abzuwägen. Dazu leistet das Buch einen sehr guten Beitrag.

Das Buch ist genial und nicht nur für Großunternehmen geeignet sondern auch für kleine Unternehmen oder sogar StartUps. Ich habe selbst gerade ein StartUp gegründet und parallel in einem Großkonzern gearbeitet und zwei Welten erlebt. Die mir bekannten Lean StartUp Bücher sind mir alle zu schwammig und in diesem (Hör-) Buch werden konkrete Empfehlungen ausgesprochen. Dieses Buch kann der Grundstein einer neuen Innovationsprozesses werden und die Unternehmenskultur nachhaltig verändern!!!Ich hoffe viele Unternehmen lesen/hören dieses Buch und setzten zumindest Ansätze davon um. Ohne Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklungen können Unternehmen nicht mehr lange überleben, die Zeiten und die Menschen (vor allem GenY/Z) haben sich geändert und in den nächsten Jahren werden sich viele Branchen umschauen müssen. Ich hoffe, dass unter den Gewinnern auch ein paar deutsche Unternehmen sein werden! Auch wenn in einigen Branchen die Schlacht bereits entschieden ist so gibt es noch viele Chancen, ich wünsche Ihnen allen viel Erfolg, Mut und Tatendrang!

Ich - und meine Tochter (ein echter "early adopter") haben das Buch direkt nach Veröffentlichung gelesen und bis heute komme ich immer wieder darauf zurück.Trevor Owens beschreibt sehr konkret wie man Lean Startup Prinzipen in einer großen Organisation gut einbindet. Von Fragen zu Prozessen, Governance bis hin zu Motivation von Mitarbeitern kann man viele Gedanken im täglichen Geschäft gut einbringen.

Sehr erzählend geschrieben. Ein umfassendes Buch über die Anwendung von Lean Startup in Unternehmen. Die Tipps beschränken sich nicht nur auf praktische Tipps für agile Teams, sondern berücksichtigen auch den Kontext in größeren Unternehmen.

Die Autoren haben einen umfassenden Leitfaden veröffentlicht, der bestehenden Unternehmen dabei helfen kann, wieder etwas "Startup-Wind" in die eigenen Strukturen zu bekommen. Ein durchaus interessanter Ansatz, den heute immer größer werdenden Bedarf an Innovationen anzugehen.

I really enjoyed reading the book as it provides detailed knowledge an very good examples on corporate entrepreneurship initiatives. I fully recommend it to anyone who is looking for insights on how to develop your incubation program.

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